综合部主任

任职条件：

1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文类等相关专业优先；

2.具有5年以上行政主任管理经验。熟悉国家和地方相关劳动法律、法规；

3.年龄要求40周岁以下，身体健康；

4.熟悉办公室工作及日常工作规范,熟练使用办公自动化设备及office办公软件,具有较强的口头表达能力和写作技能；

5.具有良好的组织、协调、控制及沟通表达能力，能承受较大的工作压力；

6.条理清楚，亲和力佳，坚持原则，具有高度的工作责任心和敬业精神；

7.特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责：

1.负责拟定部门工作目标，组织制定并落实部门工作计划，负责组织建立健全公司行政管理、人力资源管理、法务管理、企业文化管理、党群纪检等相关制度流程，并负责监督制度流程的执行情况，及时纠偏和完善；

2.负责公司企业文化宣传、建设，负责公司各项活动、会议的策划、组织、实施、管理；

3.负责统筹、管理综合部各项工作；

4.负责编写、汇总公司年终总结和年度工作计划；

5.配合上级处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的安排、组织工作，代表公司进行重大商务、公共关系活动；

6.负责拟定有关具体规则和实施细则；

7.完成公司领导委派的其他工作。