岗位职责:
1、负责招聘工作,通过招聘网站/人脉介绍等各种渠道收集筛选简历,建立人才库;
2、定期输出分析招聘相关数据;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、协助落实公司规章制度、信息传达;执行公司相关文件制度;
5、负责日常办公环境维护,定期检查办公环境、办公设施并及时维修;
6、负责办公用品采购、固定资产盘点;
7、对内各部门工作需要的服务、协助和沟通协调。
任职资格:
1. 大专及以上学历,2年以上人事行政相关工作经验;
2. 有较强语言表达能力和团队协作精神,工作认真踏实,服从领导安排;
3.有良好的对外及对内沟通技巧。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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