岗位职责:
1、在总经理的领导下拓展业务,积极推动项目目标的落地实施;
2、协助总经理开展公司企业文化管理工作,抓好公司员工的职业道德培养及企业文化认同工作;
3、参与公司发展战略和年度经营计划的拟订、修订,达成年度经营目标,组织制定长、中、短期工作计划并推进实施;
4、协助总经理制定公司年度财务预算方案,控制营运成本,优化、完善与执行相关制度;
5、协助总经理搭建、完善公司团队的建设和关键岗位人才梯队培养,组织完善公司的管理制度、流程制定与落实,有效调动人的积极性,实现组织与人的协调发展。
6、协助总经理开展新能源电站投资全生命周期的管理工作,及时发现风险并保障投资过程的合规性;
7、参与公司重要客户的拜访、接待、公关事宜,推行公司经营理念,建立良好的企业形象;
8、配合公司完成项目融资启动、谈判、分析等;
9、协助总经理完成其它临时性、阶段性工作和任务。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,财务、金融、财经类等相关专业;
2、年龄及工作经验:年龄35-45岁,8年以上项目开发团队管理经验及工程管理经验,5年以上公司高管(副总级别以上)职位经营管理经验;
3、知识技能:善长公司内控管理,具备法律风险意识、资金成本意识以及投资管控意识;
4、能力要求:有电网、增量配网、光伏风电等企业的筹建、管理工作经验;具有较强的项目落地能力,解决项目实际问题的能力和经验;具有新能源项目开发成功业绩者优先;
5、其他要求:具有敏锐的观察判断力,善于捕捉市场机会并转化为企业机会;具有卓越的组织领导能力、商务谈判能力和团队管理能力,以及高效的决断执行力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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