职责描述:
1.协助公司接待工作,包括会务、食宿、票务预订、制定具体接待方案和流程安排等;
2.负责文件、传真收发、登记等,转达各相关人员;
3.负责公司所有合同签订的流程审核,做好年度常年法律服务合同的签订和执行,规避法律风险;
4. 负责公司档案的归档、整理和查询提供等工作;
5.负责定期采集编排公司影像资料并对各类接待图片资料、影音资料、视频资料的保存及定期更换工作;
6.负责公司大事记的收集、整理、汇编等工作;
7.10负责职责范围内工作相关资料的档案管理工作;
8.完成部门领导交办的其它事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、文秘、档案管理相关专业(有档案管理资格证书人员优先);
2.有一年以上行政工作经验,优秀应届毕业生亦可,党员优先;
2.具备很强的计划性和实施执行能力;
3.形象气质良好,善于表达,有较强的沟通协调能力;
4.熟练操作office等办公类软件,有较强的写作能力、文字综合处理能力及档案资料管理能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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