领军人才-SAP咨询专家

岗位职责：

1、深刻理解国内外ERP发展动态和发展趋势，为集团公司ERP系统建设、为公司ERP业务发展提出战略性意见，建立适合于集团公司ERP运管模式的组织架构和运维体系。根据公司发展战略拟定ERP发展路线、方针和政策建议，提出ERP系统建设发展、管理流程和制度的具体措施，确保ERP业务在业务领域、技术领域的前瞻性和先进性，引领集团公司管理数字化转型发展，为用集团公司各单位提供全方位管理数字化运营服务。
2、组织行业资源，借助人工智能、移动应用、大数据等信息与通信技术的优势，从管理模式提升、信息获取方式多样化、数据加工处理自动化等方向寻找建设场景，解决业务处理过程中的痛点难点，用技术提升业务效率，业务反哺技术成长，响应公司号召，实现数字化转型战略目标。

任职条件：

年龄：原则上45不超过45岁
工作经验：10年以上电力行业管理咨询经验，或5-8年大型集团化企业经营管理咨询工作经历，熟悉国内咨询行业状况。深刻理解咨询服务方法，精通SAP、Oracle等国际化知名ERP最新产品和技术，熟练掌握其核心功能模块和技术架构体系，对数据和数字化应用有较深刻的理解，有信息化应用管理经历。
性别：不限
学历：本科以上
健康状况：良好
专业背景：不限
能力：具备较强创新运营和商业规划意识及能力；依托行业背景与工作经验，能够充分发展现新业务洞察力、领导力和执行力；具备良好职业素质、职业道德和保密意识