一、工作主要职责
1.主持综合管理部(党群工作部、董事会办公室)日常工作;
2.负责对外沟通协调、公务接待、重要会议和活动的组织等统筹协调工作;
3.负责公司文秘、机要、保密等管理工作;
4.负责人才队伍建设、员工管理、薪酬福利等人力资源管理工作;
5.负责党群工团、纪检、企业文化、品牌宣传等管理工作;
6.负责股东会、董事会、监事会的筹备和组织工作;
7.负责法务、制度建设、合规管理工作;
8.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.参加工作满5年(硕士满4年),其中从事综合行政、党建、人力资源等相关管理工作累计满3年;
3.年龄45周岁及以下;
4.中共党员,具有初级及以上职称;
5.有较强的责任意识、大局意识和保密意识,有较强组织协调能力、良好的语言表达和公文写作能力;
6.身体健康。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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