1、负责处理茶楼的整体经营工作,完成公司所确定的各项目标;
2、领导制定服务价目,制定市场拓展计划,检查营业进度和营业计划的完成情况,努力使门店的经营业务顺利进行;
3、 主导培训工作,培养人才,指导各部门工作,提高茶楼员工的素质和服务品质;
4、有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况,检查服务质量,监督与纠正茶楼员工的服务程序与标准,做好质检和规范服务工作;
5、对设施设备维护保养及安全管理负责;
6、对上向公司领导负责,完成上级交办的其他工作;
7、有相关的茶楼技能证书。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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