岗位职责:
1.负责公司行政方面:办公用品采买、费用报销、合同归档、配合其他部门工作等;
2.负责公司人事方面:办理员工入职、离职、保险等手续、建立、维护人事档案,办理劳动合同及管理等;
3.完成上级交代的其他临时性工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2.良好的表达沟通能力,较强的团队合作精神;
3.学习能力强,有上进心;
4在工作中服从安排。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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世纪路2-5号
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