战略发展主管

工作职责：

1、组织收集、研究外部宏观、产业环境信息，及时为公司经营决策提供信息、观点支撑；

2、参与公司重大项目的投资管理，参与投资类重大项目后期评价和分析，为集团决策层提供参考意见；

3、负责战略项目的专题研究与相关事项协调推进落实；

4、及时、全面跟踪、把握公司内部资源、能力等经营要素的整体动态；

5、基于内外部环境、条件负责制定、修订、优化公司战略；

6、负责跟踪、评价公司战略的执行情况，协调推进战略落地；

7、协助上级组织推进相关规章、流程、计划的编制审核、督导落实；

8、协助上级推进部门人员的选拔、督导、考核工作；

9、完成上级交办的其它工作。

基本要求：

1、工商管理等相关专业，硕士研究生及以上学历；

2、3年以上相关工作经验；

3、能够组织开展企业战略管理体系的建立、优化、推动企业管理能力提升；

4、文字功底扎实，能够撰写战略规划、专题研究报告；

5、具备外部调研能力；

6、身体健康、能够出差，责任心强。