人事专员

岗位职责：

1、 社保公积金缴纳申报增减员，社保公积金费用核算，熟悉社保公积金等相关政策；

2、 负责协助经理拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

3、 协助经理制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落实到实处，并不断完善绩效管理体系；

4、 根据公司业务编制招聘需求、计划，负责公司人员招聘录用；

5、 核算员工薪酬福利事宜；

6、 完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、 本科及以上学历，优秀经验者可放宽条件，专业不限；

2、 1年以上人事相关工作经验；

3、 熟练使用办公软件和办公设备；

4、 工作仔细认真，沟通能力强。