职位描述
1、执行公司招聘计划:职位发布、简历筛选、简历搜索、人才储备、组织面试等;
2、招聘各类数据统计;
3、协助进行招聘渠道扩充;
4、完成上级交办其它工作。
岗位要求
1、人力资源相关专业优先;
2、熟练使用办公软件;
3、性格开朗、思维敏捷、细心严谨、积极主动;
4、良好的沟通能力、执行力、亲和力、责任心、团队意识、服务意识;
5、有良好的分析能力、适应能力及独立解决问题能力;
6、熟悉招聘流程及各种招聘渠道优先。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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