工作职责:
招聘模块:
1. 负责职位的网上发布,候选人网络搜索,面试安排,面试甄选,面试协调,入职谈判及offer发放
2. 员工的入职办理及合同签定
补贴模块:
1. 关注补贴动态和政策,补贴项目及时进行申报
2. 负责跟补贴相关咨询公司进行对接,配合做好资料准备工作与内部协调工作
3. 公司各资质的管理及及时更新
4. 与政府工信和科技口保持良好的沟通和关系维护
团队管理:
1. 下带1人
2. 与团队成员配合做好人事工作
任职要求:
1. 5年以上管理经验
2. 较强的学习能力和语言理解、沟通能力
3. 做事积极主动,对工作保有热情
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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润州路标准厂房二期H栋
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