管培生（安全方向）

一、岗位职责

1.负责安全生产过程的监督管理,对检查中发现的事故隐患或影响安全生产的问题，监督整改并向主管领导报告；

2.参与制定年度公司安全培训计划；监督各级安全教育培训计划的落实，并负责做好记录归档工作；

3.负责安全会议记录，负责有关安全档案的收集管理和安全信息发布工作；

4.负责监督安全技术劳动保护措施及劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放、使用和校验工作。

二、任职条件

1.学历与专业：专科及以上学历，水电行业机电相关专业，注册安全工程师；

2.工作经验：3年及以上水力发电行业工作及安全管理经验；

3.专业技能：具有一定的管理能力和组织协调能力，熟悉水电站生产工作的流程、工作方法、安全管理流程；

4.熟悉安全管理的法律法规和相关标准；

5.强烈的工作热情和责任感，工作细致、严谨，认同公司价值观。

6.熟练使用计算机办公软件。

正式员工享有以下福利待遇：

1、保障：全额社保公积金、企业年金、商业保险。
2、假期：人性化的休假方式+带薪年休。
3、福利：提供食宿+提供工作服及全套防护劳保用品+交通补贴+通讯补贴+生日补贴+过节福利+员工旅游+员工子 禁 教育培训。
4、激励：高管团队股权激励、高管购房、全员丰厚年终分享机制。
5、培训：入职后导师带领，公司统一组织企业文化培训+专业知识培训+提升培训+管理课程培训+优秀员工免费学历进修。
6、发展：每年一次人才培养计划，为优秀人才提供公平、公开、公正的晋升聚到。