招聘专员

职位描述：

1.根据公司发展情况，执行人员招聘计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

2.应聘人员材料、证件的鉴别及管理；

3. 负责建立公司的人才库；

4. 负责对录用人员建立员工档案；

5. 负责组织劳动合同和保密协议的签订；

6. 负责对劳动合同的执行进行检查，并配合劳动部门的检查；

7. 员工入职及离职管理；

8. 完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，3年及以上相关工作经历。人力资源管理、工商管理等相关专业；

2.熟练掌握office办公软件操作；

3.熟练掌握招聘工作主要内容和操作流程，具有良好执行力，具有较好的沟通交流能力，具有新能源行业招聘经验者优先；

4.共愿景，接受低底薪，高分红。