岗位职责:
1、负责人员招聘、录用、培训、考核及合同管理,统筹考勤、薪酬统计及社保缴纳工作;
2、负责起草公司行政后勤制度及对外宣传材料,规范行政管理体系;
3、负责公司生活区、办公区设备和环境的管理;
4、承接公司公共关系管理工作,负责公司会议组织及对外接待统筹;
5、负责公司档案管理;
6、负责公司后勤人员及行政车辆调度和管理工作;
7、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,企业管理、人力资源管理或相关专业;
2、3年以上企业行政和人事管理工作经验,熟悉劳资、人事工作流程及相关法律法规;
3、良好的语言表达能力和文字功底,能熟练完成各类活动、会议培训等选题策划、实施方案的写作;
4、熟悉内控、贯标工作,精通行政事务管理、资产管理、企业文化建设等;
5、具有较强的责任心、组织能力和良好的个人素质,具有团队合作精神;
6、工作态度积极乐观,沟通协调能力佳,持有驾照者优先考虑。
工作地点:广东省肇庆市
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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