任职条件与要求:
1、具有较全面的机、炉、电、热、化、燃等电力生产基础理论知识。熟悉各生产系统。具有较强的组织能力,
2、政治素质好,思想觉悟高,有良好的个人修养,对工作认真负责、细致。
3、高度的事业心、责任心、勤恳耐劳。
岗位职责:
1.在运营管理部经理的直接领导下,主持各运行值的生产、技术和行政管理工作,分管劳务工日常工作。组织指挥运行各岗位员工,调动一切积极因素,认真落实各项计划性工作。
2.公司有关行政、生产、技术、安全等方面的文件、计划、指令,迅速贯彻落实。
3.公司下达的生产计划、工作任务和各项经济指标,下发班组,并严格考核、督促实施。
4. 管理所辖专业的设备管理台帐和公用具。
5.对主要设备的投入和重大操作应亲临现场,并有权对运行情况、运行方式给与必要的指导;有权对涉及安全生产的管理制度提出促进性的改进意见
6.严把安全生产关,不断提高职工的安全意识和责任心。对各种违反规章制度及严重威协安全的人和事,有权作出处理决定。
7. 经常到运行现场审阅有关运行记录、日志,随时掌握运行情况和设备状况,督促检修人员消除设备缺陷,检查两票三制的落实情况、检查安全和环保指标的完成情况,严格管理,不徇私情。
8. 负责安排运行工作,调配运行人员,有权向运行人员发出有关操作调整的命令。
9.严格劳动纪律管理,抓好员工队伍建设和班组建设,营造特色的企业文化建设氛围。
10.定期向本部门领导汇报工作的进展和实施情况。
11.完成部门和上级领导交办的其他工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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