一、任职要求:
教育水平:行政管理、工商管理、文秘等相关专业本科及以上学历
工作经验:8年以上行政管理工作经验,3年以上部门管理工作经验,有大型企业行政管理工作经验优先考虑。
岗位要求:
1. 熟悉行政管理流程、先进企业管理模式、行政管理系统知识。
2. 熟知管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务等知识。
3. 具有较强的协调能力、统筹能力、沟通能力、组织能力以及高度的团队合作精神,责任心强,应变能力强,能够从容处理工作中的各种状况。
4.熟练使用办公软件、办公自动化设备,文字表达能力强。
二、岗位职责
1.全面统筹负责行政管理中心行政部工作;
2.负责制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
3.负责推进公司制度流程化建设及督促检查制度的贯彻执行情况;
4.负责部门成本控制管理;
5.负责公司企业文化建设、品牌推广以及大型活动策划、组织、实施;
6.负责公司会务管理、来访接待以及公共关系管理;
7.负责公司文秘与公文管理;
8.负责公司设立变更、项目申报、资质、印章、档案等管理工作;
9.负责统筹行政事务性工作管理:包含不仅限于车辆、仓库、物资(办公用品/礼品)、固定资产、宿舍、综合后勤(含日常费用缴纳)、办公室环境、采购等工作,保证公司综合后勤事务、办公室工作等基础保障工作正常开展
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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