1.公司各项资质维护。(按建设部规范要求,做好资质的年检维护工作)
2.公司技术人员证件管理造册建档。
3.建立人员及其证件明细台账.
4.注册技术人员相关的注册,续教育,续注册,变更等维护工作。)
5.公司各项资质要求的人员配置维护,及时上报专业人员需求,协助人力资源招聘技术人员。
6.公司每年营业执照及组织机构代码证的年检工作(每年3-6月)
7.按建设厅,市建委要求计划并组织每年的安全员,特种作业人员的培训及续教育工作。
8.对技术人员能力提升,职称评定工作的上报及跟踪。
9.建立相关各部门的关系及维护。(市建委,建设厅,各协会)
10.安全(人员合同,证件,人员资料,用电,网络,值班,加班,公司资料保密,信息保密)。
11.公司人员证件的使用,借用必须经过公司领导的审批同意。
12.提供其他合理化建议。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
艾美国际酒店二楼
Copyright ©1999-2024 北极星电力工程招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445