岗位职责:
1、 全面负责部门所有培训业务;
2、 负责编制部门OJT培训和技能提升月度、年度计划并跟踪执行情况;
3、 负责部门内部教员、OJT培训师傅推荐;
4、 负责监督内部培训的有效性,评估培训效果;
5、 负责工作负责人认定、技能评审的组织及实施;
6、 负责部门培训、授权相关台账的建立、完善;
7、 负责与总部相关职能线部门就培训相关问题进行沟通、协调;
8、 根据上级培训计划开展部门培训计划:
9、 完成上级交代的其它任务。
任职要求:
1、 全日制大专及以上学历,机电仪相关专业;
2、 有核电、火电及其他发电厂建造经验优先;
3、 具有高度的工作热情及责任心,具有团队协作精神、较强的沟通能力、协调能力及执行能力;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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