人事行政专员

岗位职责

1、负责各类文件的收发、登记、归档、保密工作；

2、负责公司固定资产及办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、负责公司的档案管理及证件资质的管理工作；

5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

6、协助领导进行劳动纪律的监督管理及办公室的日常管理工作；

7、协助处理部分人事工作；

8、熟悉综合部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先；

2、年龄25-35岁之间，有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件，了解人力资源六大模块；

6、有一定的文字功底，熟悉公文写作。

说明：此岗位为子公司储备干部，目前工作地点在江北区（双休），后期根据公司需求可能会常驻区县子公司工作（子公司单休），介意者勿扰。