行政管理员

岗位职责
1、 负责公司内外单位、部门间联系协调工作,组织或配合公司大型活动；
2、 配合完成公司相关排班工作；
3、 负责公司低值易耗品、办公用品、办公家具和设施设备管理工作；
4、 负责职工食堂、员工宿舍的监督管理；
5、 各种文件的收发管理和行政文书的草拟工作，做好与职能部门的对接工作、文件归档工作；
6、 负责公司各项会议的通知工作及会议记录工作；
7、 负责公司综合档案管理工作，包括文件、合同、协议、意向书、责任书、文字资料及声像资料的收集、整理、归档、保管；
8、 负责公司对外开放日讲解工作；
9、 负责公司劳保福利类物资统计及发放工作；印章保管工作；
10、负责工会管理，政府部门对接工作；
11、 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历：本科及以上学历；
2、工商管理、行政管理、中文、文秘等相关专业
3、35周岁以下，具有两年以上相关工作经验；
4、文字功底深厚、熟练掌握计算机办公软件系统；
5、拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神；
6、身心健康，品行端正，无违法、违纪及违反国家政策等不良记录；
7、工作积极主动，具有敬业精神和团队协作精神。