人力资源专员

1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上人力资源相关工作经验;
3.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
4.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
5.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6.负责组织编写各部门职位说明书；
7.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
8.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
9.具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;
10.工作认真、负责，具备高度的工作热情。

薪资：面议 工作地点：甘肃金昌 （金昌地区人员优先）