设计管理工程师

岗位职责：1、收集项目基础资料，落实设计条件，明确设计范围2、在设计部门配合下确定各专业负责人3、组织各专业评审资料，参加专业间的评审，确定设计原则、规范和重大设计原则，落实有关技术问题几合同约定要求，进行技术经济性比较，落实限额设计。4、编制专业设计进度计划并监督计划落实。5、配合材料技术文件审查审核6、代表本专业参加联络会议，执行公司质量管理文件，审核设计文件7、组织本专业的设计文件、资料、信函、变更、联系函、设计总结等的整理和归档，编写工作总结和技术总结。8、审查并确认开展设计必须的条件和基础资料，主要包含：A、设计依据（已批准的计划任务书、可研和选址报告等）B、业主提供的工程地质及水文勘测报告，地震、气象、地形测量等基础资料C、相关的协议文件9、工程结束是对本工程设计人员提出考核意见。10、根据工作经验，工资待遇可以面议。任职要求：1、建筑、结构、设备专业。2、总承包管理、房产开发或建设单位相类似岗位经验，或设计院两年设计经验。3、熟悉项目建设基本流程，有效管理项目内容。福利待遇：职级晋升畅通，与企业共发展；五天八小时制（周末双休，让您工作休息两不误）；完善员工保障体系（缴交五险一金）；丰富的员工活动（定期下午茶及不定期组织员工各类文体活动）；逢年过节送礼不操心（节日福利发放）。