岗位职责:
1、 协助经理负责对工程师和维修班组人员进行协调和工作分配,通过过程完善和绩效考核达成设备管理目标,如设备开机率、维修成本、三标、创新等;
2、 协助经理管理所辖工程师和维修人员的工作纪律,并提高员工的工作积极性,保持良好工作态度;
3、 工作重点是负责对所辖人员进行技能提升、培训、培养,使维修工具备跨车间维修的工作技能;
4、 组织维修人员对车间的疑难故障进行有效分析,并持续改善解决;
5、 完成各种总结报告、故障分析、成本分析等工作;降低设备备件库存,降低运营成本;
6、 完成日常稽核,对车间内的设备类相关工作进行检查,如点检、维修、维护、5S、记录等;
7、 通过与各部门人员沟通协作,负责做好非设备员工的设备技能辅导工作,使部门合作能够有效顺利推进;
8、 执行信息传达:有更新或改良的生产方法或公司内、外部新方法、新经验能够及时推广;
9、 执行信息反馈:及时向主管经理反馈现场有关信息,并给予合理化建议;
10、完成对所辖设备固定资产的管理。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、机械自动化专业知识,或有相关工作3年以上经验;
3、对车间设备要有一定的了解,熟练掌握设备操作;
4、要有一定的动手能力和问题解决能力;
5、要有较强的团队合作精神和集体荣誉感,较强的责任心和处理事务的原则性。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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