岗位职责:
1、负责营销部整体管理工作;
2、负责团队建设、人员管理;
3、负责销售目标制定、销售政策及激励方案制定;
4、负责销售人员绩效考核、人员培训;
5、部门会议管理;
6、人员出差、费用及各项单据审核;
7、客户管理,重要客户公关、销售执行;
8、协助董事长开展其他销售工作。
任职要求:
1、熟悉市场规划、销售政策、激励方案拟定;
2、熟悉新产品推广策略制定,并有效组织实施;
3、精通市场模式运营,熟悉直营、代理商等合作模式的运作流程;
4、较强的市场敏锐度、较好的商务沟通、谈判能力;
5、较强的部门团队及人员管理能力;
6、具备方案书写能力;
9、电力、机械、电子、计算机等行业销售部经理8年以上经历,销售总监5年以上!!!
工作地点:青岛
待遇:底薪+个人提成+团队总销售提成+年总特别奖(50万-200元以上),可以谈股份。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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