采购部部长

1.贯彻执行公司战略经营目标，分解并努力达成公司制定的目标。2.依据公司采购控制流程， 制订新供应商开发计划，开发并选择符合公司发展需要的供应商。3.建立供应商公平有效的竞争机制，确保采购产品的***性价比。4.培养专业的采购人才，提升团队工作的效率，为其他部门提供***的支援。5.定期组织技术部、品质部、工艺部对供应商进行合规性评估，持续优化和整合供应商资源体系，保证在成本、品质、交付方面实现最优化。6.采取有效措施，贯彻执行公司的质量方针和目标，持续维护和改善采购控制流程，确保采购工作高效运行。7.代表公司采购订单、合同的签订，组织实施大采购项目的技术协议，确保公司利益在经营活动中不受损害。8.负责资金预算并控制资金的合理运用，协同财务部门***化利用公司资金9.按计划有序的进行物料的及时交付，确保交期，并把库存控制在合理的水平，达到存货周转的目标。10.负责采购部门人员的绩效考核。工作要求：1、有较强的统筹管理协调能力，与各部门能展开良好的沟通。2、具备专业技术能力，了解机械设备产品结构及生产工艺流程，熟悉供应商加工流程和工艺。3.具备行业经验，熟悉行业供应商资源4.有较强的谈判能力，了解相关法律法规，懂财务基本知识5.有丰富的供应链管理经验

职能类别：采购总监

关键字：采购负责人