岗位职责：1.统筹管理公司人事与行政各项事务工作2.公司人力需求分析，支持和督导各部门开展人员配置和招聘。3.管理招聘渠道，完成招聘任务；协助上级及公司相关部门做好内外部人才储备。3.根据各部门的培训需求，检查和督导培训工作的开展。4.开展薪酬绩效管理、管理和激励员工成长与实现绩效。5.负责员工关系和企业文化建设，建设结果导向的企业文化。6.持续建设，优化人事相关管理制度，降低劳动风险，改善劳资关系。7.全日制本科以上学历。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，2年以上人事部经理工作经验，有工业自动化行业经验优先考虑2.熟悉人力资源基本理论，人事管理和人力资源管理理论扎实3.熟悉国家各项劳动人事法规政策；4.具备很强的成就导向和责任心，高效的执行能力及承压能力，工作有计划性，逻辑性和条理性好。5.具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。6. 有自动化设备行业经验优先。公司介绍：国内领先的工厂自动化平台型企业，主要为自动化设备商，工厂自动化部门一站式提供零配件和框体结构件等。有贸易，组装，机械生产全业态和工厂自动化所需的全品类，公司规模200-500人。公司地点在深圳龙岗嶂背

                                        职能类别：人事经理人事主管