资格要求:
1.本科及以上学历、中级及以上职称、相关行业职业资格;
2.5年(副职3年)以上经营管理相关工作经验;
3.正职:集团内:已任M6层级岗位,或在M7层级岗位任职满3年;集团外:大型企业中层副职,或副职下一层级任职满3年;中央管理企业总部部门或子公司内设机构负责人副职,或副职下一层级任职满3年; 副职:大学本科毕业工作满5年,硕士研究生毕业工作满3年,具有3年以上相关工作经验;
4.正职年龄40岁以下、副职年龄35岁以下,特别优秀的可适当放宽。
招聘人数:2
工作职责:
1.部门正职主持部门日常工作;
2.部门副职协助部门正职负责编制公司经营计划;
3.部门副职协助部门正职负责建立规范、高效的经营管理体系并优化完善;
4.部门副职协助部门正职制定公司经营业绩考核指标,推动并确保经营指标的顺利完成;
5.部门副职协助部门正职负责公司合同管理、综合计划、统计分析、招标采购等工作;
6.完成领导交办的其他工作。
工作地点:北京
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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