岗位要求：

1、品行端正，诚实守信，具有较高的职业素养，取得注册工程师资格职称优先；

2、5年以上设计经验，精通线路测量的优先；

3、熟悉高压输电线路相关设计规程规范及标准；

4、能独立完成220kV及以下输电线路可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持；

5、能吃苦耐劳，有较强的自律性、良好的团队精神和较好的沟通协调能力。

薪酬福利：

1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖+项目进度奖+五险一金

2、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等

3、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。

应聘说明：

1、应聘材料：个人简历（纸质版）1份，身份证件原件，学历证件原件（或学信网证明），职称证书原件等。

2、以上材料须真实有效，如有不实、造假，取消聘用资格，并承担相应的法律责任。

3、聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。

4、聘用人员执行3个月考核期。考核期满合格者，正式聘任相应岗位，考核期的起始时间为本人上岗时间；考核不合格者，结合本人具体情况安排适当岗位。

温馨提示：

为确保您面试顺利，请先进入公司网站：http://www.ttapower.com了解公司详情！