岗位职责:
1. 严格遵守公司规章制度;
2. 负责电厂检修的技术管理:
2.1负责编制并完善电厂集控、设备技术文件、技术管理标准等文件,上报审查并监督执行;
2.2负责本部门有关培训的组织和实施;
2.3参加电厂设备检修、技改、外包项目的验收与评价工作;
2.4负责编制电厂设备日常维护、缺陷处理、大小修及预防性试验实施工作计划、方案并组织实施;
2.5组织制订、审查和上报设备年度和日常备品备件采购计划、备品备件的储备定额;
3. 负责本部门日常管理;
3.1监督、检查本部门各项管理制度和工作程序的贯彻和执行;
3.2组织编制并完善本部门作业文件、检修规程及检修管理制度等管理系统文件,上报审查并监督执行;
3.2编制本部门年度(月度、周)工作目标和工作计划,上报审核并组织实施;
3.3组织制订本部门培训计划,并上报审查、组织实施,负责本部门人才梯队的建设;
3.4指导、监督、检查、考核所属下级的工作目标完成情况和工作表现;
3.5组织编制本部门的两措年度计划,经审批后组织落实;
3.6组织建立电厂设备台帐;
3.7提交反事故演习方案,经批准后组织实施;
3.8处理在责任范围内发生的紧急事件;
3.9组织制订、审查本部门的物资需求计划,并负责本部门生产物资的发放管理;
3.10参与制订年度防洪渡汛方案,并监督执行;
3.11 负责本部门企业文化建设。
3.12监督检查工作人员班前会实施及工作中安全措施落实情况。
4. 负责本岗位EHS职责:
4.1 本部门的双体系的实施和保持工作;定期检查、督促本部门双体系各项工作的开展和落实;
4.2 组织本部门员工参与公司双体系的培训;
4.3 参与公司双体系的检查工作;参与公司双体系内审和管理评审工作;
4.4向管理者代表提出本部门双体系改进的事项。
4.5负责本部门各项安全生产、消防措施实施和落实情况的检查和监督,建立本部门基层消防组织,指定消防负责人,并建立防火员档案;
4.6组织本部门不安全事件的调查,并提交报告;
4.7参加设备事故、故障及异常分析。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
权责范围:
1.权限:
1)部门安全生产管理权;
2)责任范围内事项的决定权;
3)对下属员工的监督考核和指导权;
4)对直接下属的任命有提名权;
5)对所属下级的工作争议有裁决权;
6)对部门员工聘任、解聘、违纪违规行为处罚的建议权;
2.领导责任:
1)对部门的成本控制负责;
2)对部门工作目标和工作计划的完成负责;
3)对部门工作程序的执行结果负责;
4)对所属下级员工的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。
工作关系:
向谁报告:生产副总、总工;
监督:副经理
指导:副经理、部门员工;
合作者:各部门经理;
外部关系:与电厂维护专业相关的社会公共关系。
管辖范围:
1) 电厂维护部所属员工;
2) 电厂维护部所辖工作场所、设备和工作责任范围;
3) 维修工具、专用工器具和设备设施。
任职资格:
教育背景:
1、 电力相关专业专科及以上学历或同等文化程度。
培训经历:
2、 受过企业管理、生产管理等方面的培训。
工作经验及资历:
1、 8年以上电力行业工作经验,5年以上电厂维护专业技术和管理工作经验;
2、 工程系列中级专业技术职称;
3、 具有工作票签发人及电厂设备专责资格;
4、 具备环境、安全及职业健康内审员资格。
基本技能:
1、 熟悉国家、电力行业的法律法规和地方政策规章;
2、 熟悉检修维护中各种管理制度的制订原则和依据;
3、 熟悉电力行业业务和生产运营流程;
4、 熟悉本部门生产、工作流程;
5、 熟悉电工基础、电机学、电气设备、电力系统、继电保护、高电压技术等知识;
6、 熟练使用办公软件;
7、 良好的口头表达和文字表达能力。
素质要求:
1、 正直、坦诚、豁达、自信;
2、 高度敬业,良好的团队合作精神;
3、 优秀的学习、表达、组织、沟通和执行能力,能承受高强度的工作压力。
工作环境:
u 办公室、生产现场为主;
u 环境状况:基本舒适;
u 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
体质要求:
u 身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病;
u 能承受高强度工作;
u 能承受较大工作压力;
u 能承受工作需要的加班。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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