职责描述:1、主持建筑公司的全面工作,对建筑生产、工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责,按计划、按合同、按图纸施工,确保用户满意;
2、组织、领导建筑公司各职能部门,制定建筑公司各部门管理制度和业务流程,批准后具体组织实施、执行;
3、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;
4、对建筑公司全体员工进行管理和考核,对职能负责人及其他相关职员的提议任免、奖惩进行评定、考核,上报集团批准执行;
5、建立建筑公司的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;
6、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;
7、根据工程项目实际,制订有关的计划和规章制度,并具体组织管理实施;
任职要求:工民建、建筑施工等相关专业本科以上学历,具有建筑施工企业10年以上工作经验,同岗位5年以上工作经验,具有较强的思维决策能力、规划能力、判断能力、洞察力及沟通协调能力
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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