任职资格:
1、 nan性,35周岁以下,
2、 大专及以上学历,专业不限,2年以上工作经验;
3、 做事稳重踏实、有责任心,富有时间观念,有良好的团队合作精神和集体荣誉感,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系;
4、 具备质量管理理论知识,熟悉TS16949/ISO9001质量管理体系,有质量体系的推动经验优先,能够编写管控文件和执行文件;
5、 熟练运用品管统计工具,如SPC、MSA、FMEA等,有敏锐的质量意识和风险意识。
岗位职责:
1、配合质量主管,推动质量管理工作的持续改善,优化流程,调高工作效率;
2、参与质量事故的调查,分析和提出处理建议,并保证所有质量问题得到正确地分析,监控问题的整改过程和实施结果;
3、针对车间重点异常,召集相关方开展质量异常分析,制定措施,稽核反馈异常解决进度;
4、负责完成内部和外部机构和厂家的审核工作,并监督和指导各岗位按照标准完成整改工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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