1. 协助参与公司发展规划的拟定,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
2.协助公司领导做好综合、协调各部门工作,做到领导指令畅通,处理公司日常事务。
3. 负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作。
4. 负责做好公司来宾的接待安排,负责公司外联公关工作。
5. 负责公司行政文书的处理,做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作,负责公司印章管理,做好重要会议的组织、会务工作。
6.负责公司涉及的法律事务工作,对公司重大事项提供法律意见,协调法律顾问建立健全防范法律风险。
7.负责公司后勤管理和安全保卫工作。保障公司员工办公、生活应有的条件,保持公司场区环境卫生良好,保护公司物资财产安全,做好防火防盗工作,为公司实现清洁生产和员工职业健康提供支持;
8.负责公司文化建设,按公司文化建设规划具体实施弘扬公司文化工作,增强员工归属感、凝聚力和工作积极性。
9.负责公司车辆管理工作。
10、公司交办的其他工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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