董事长助理/高级文秘

岗位职责：

1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划、参与公司重大业务的决策等。

2、协助董事长对投资、运营、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作。

3、负责审核呈报董事长有关行业和公司经营管理的信息、审核预判重要下发文件，为董事长制定经营管理决策提供依据，定期系统的向董事长提供信息和工作建议。

4、掌握公司整体运营状态，及时了解公司业务相关新闻信息，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。

5、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行，维护内部管理系统正常运行，处理重大突发事件。

6、负责管理董事长办公室日常工作，安排和协调董事长工作相关会议行程，协助董事长进行商业谈判，对外政府事务及行业管理部门事务对接及关系维护。

7、负责根据工作需要向董事长提出人员任免、聘用、提拔、调动建议。

8、配合各分子公司、项目负责人对所汇报工作的开展情况的跟进。

9、完成董事长内务工作及交办的其他工作。

任职条件：

1、全日制硕士及以上学历，企业管理、公共事务管理、工商管理等相关专业毕业，有咨询工作与管理经验的人员优先考虑。

2、性别不限，年龄35岁以下，具有上市公司或中大型企业相关岗位8年及以上同岗位或关联岗位工作经验。

3、五官端正，知悉商务礼仪，谈吐得体，书面及口头表达能力优秀。

4、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；拥有出色的人际交往和外联能力，资源整合能力和业务推进能力强。

5、具备超强的组织能力、执行能力、团队协作精神及高度的责任感，较强的抗压能力，善于处理公司重大突发事件。

6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；

7、适应加班及短期出差，保密意识强，具备水电、能源行业经验者优先

三、福利待遇：

1. 保障：全额社保公积金、企业年金、商业保险。

2. 假期：周末双休+国家法定节假日+带薪年假。

3. 福利：通讯、交通、餐补+生日福利+过节福利+员工旅游+员工子 禁 教育培训。

4. 激励：高管团队股权激励、高管购房、全员丰厚年终分享机制。

5. 培训：入职后进行企业文化培训+专业知识培训+提升培训+管理课程培训+优秀员工免费学历进修。