岗位说明:
1、 负责部门的各类文件工作,如发文、存档及保管工作;
2、 部门沟通与人员协调:了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。
3、在日常的工作中,注意与其它部门和同事的协作,协调与各部门之间的关系,建立服务意识,完成领导安排临时工作。
任职要求:
1、 禁 性、大专以上学历、熟练使用CAD、会基础的电气知识、条件优秀者,可放宽学历要求;
2、较强的沟通力和执行力,有较强的责任心,协助上级主管开展相关工作;
岗位待遇:
试用期一个月,试用期工资为3000元/月,转正后4000--6000元/月。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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