工作职责:
1、根据项目公司实际情况,进行制作、修订、完善公司制度及工作流程;
2、制定人力资源、行政管理方面费用预算,协助运行部和检修技术部制定生产物资采购预算;
3、进行编制、修订各岗位职务说明书;
4、依据瀚蓝厦门总部下发《年度招聘计划》开展相关招聘工作,并做好招聘情况的分析、评价和相应的改善工作;
5、建立健全项目公司绩效管理体系;
6、组织、实施员工月度薪酬、工资、奖金发放及福利、关怀工作的落实情况;
7、行政管理工作的开展,办公、后勤、印章、车辆及其他行政事务的管理工作。
任职资格:
1、6年以上大型企业人力资源和行政管理综合管理经验,具有3年以上综合管理经验;
2、掌握人力资源管理、行政管理专业知识,熟悉国家劳动政策、法律法规;
3、具备优秀的文字组织能力,表达能力,公文写作能力;
4、擅长团队建设和管理,具备优秀的决策、沟通和人际交往能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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