(一)岗位职责:
1.负责协助信息化部主任开展部门工作;
2.负责公司数字化信息化规划编制、软硬件系统架构设计等技术管理工作;
3.负责数字信息技术在公司经营管理中的应用推广;
4.负责公司信息安全管理;
5.负责信息化相关方管理。
(二)任职条件:
1.学历要求:大学本科及以上学历;
2.专业要求:计算机或相关专业;
3.职称要求:中级及以上职称;
4.工作经历:从事大型国企信息化管理工作8年及以上或从事信息安全管理相关工作5年及以上,有大数据治理工作经验者优先;
5.计算机应用能力:能熟练操作运用办公自动化相关软件;
6.其他:具有大规模、高可用软硬件架构建设经验和审查能力;具备主持运用云、大、物、移、智和区块链技术在发电行业应用的能力和经验;具有大型企业网络及信息安全管理能力,熟悉ISO27000系列标准;原则上年龄不超过40周岁,具有较强的执行力、沟通协调、团队组织管理能力,具有良好写作和文稿编辑能力。
(三)其他
符合招聘条件并有意向应聘者,请下载并填写《应聘人员基本情况介绍表》(附件2),同时提供以下资料并发送至邮 箱:zhaopin@cpipec.com,邮件命名规则:应聘岗位名称+本人姓名。
1.应聘登记表word版(附近期彩色免冠电子照片);
2.身份证、学历、学位、职称/技能等级证书或其他资格证书扫描件;
3.培训、获奖证书,取得重大工作成果或其它资格证书扫描件;
4.其他需要说明的资料和情况。
(四)要求及声明
1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经核实,即取消应聘或聘用资格;
2.在没有正式通知前,不接待应聘人员来访;
3.聘用人员根据需要执行试用期,试用期满经考核合格的,合格者正式聘用,不合格者予以解聘。
4.按照劳动合同法和相关规章制度建立劳动关系,聘用人员按照岗位相关规范履职尽责。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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