1.岗位职责

（1）根据班组所辖设备及人员构成，完成本班年度、月度培训计划的制定与实施工作。负责培训档案的建立与技术资料的管理。

（2）协助班长及时有效地处理设备缺陷，确保主、辅设备安全经济运行。负责解决设备缺陷处理中的技术问题。

（3）编制技术培训计划并实施，对班组成员进行技术培训，不断提高班组成员技术水平；

2.任职要求

（1）35周岁及以下，电气自动化、电力系统自动化等相关专业全日制大学本科及以上学历。

（2）具有从事300MW等级及以上燃煤机组4年及以上本专业工作经历。

（3）熟悉电厂生产过程，对工作认真负责，爱岗敬业。

（4）具备一定的计算机应用能力。

（5）具备良好的组织协调、沟通能力、文字表达能力。

（6）个人履历优秀者可适当放宽要求。