1.协助公司法律事务管理主管人员开展公司法律风险控制、法律制度建设、合同管理、诉讼事务管理、法律授权、法律文书及法律培训的相关工作;
2.协助公司企业管理主管人员开展公司重点工作计划、管理及督办,制度建设;治理结构、组织结构相关事务、绩效考核、企业管理相关培训及企业改革改制等工作;
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