三、任职要求:
(1)2020届全日制统招大学本科(二本)及以上学历毕业生;
(2)通过英语四级;
(3)身体健康,吃苦耐劳,能适应施工现场工作条件,工作地点不固定,需要跟随项目所在地变动,流动性强。
四、聘用与录用
1.拟聘用人员与公司签订劳动合同,合同期五年;进行为期一周的岗前培训,培训合格后,按有关规定办理入职;
2.对入职人员实行公寓化管理,项目提供食宿;
3.录用后为中国电建集团公司正式员工。
五、薪酬制度
1.工资构成:基本工资+项目补助+加班工资+通勤费+项目绩效+奖金,转正后定岗定级,实行岗级工资。实习期为6个月,实习期间薪资范围:3500-5000元
2.其他福利:企业为员工缴纳六险二金,有电脑补贴、防暑降温费、采暖费等补贴;
3.转正后可根据所学专业以及项目情况安排驻派海外项目,年薪12万元左右,半年回国一次,每次休假24天。
六、晋升机制
公司目前处于高速发展阶段,全国各地项目众多,现正缺乏大量技术与管理型人才,大学生到公司从一线技术员做起,一年之后转正为技术专责,在项目3-5年的时间根据个人表现和工作能力就可往项目副经理、项目中层等职位晋升,薪资待遇也非常可观。前两年大学生刚进入公司,公司有足够广阔的平台与非常专业的一级工程项目供大家各自发展才能,学习经验与技术,为大家的职业生涯揭开崭新而又辉煌的一页。
七、工作地点
宁夏、内蒙、青海、新疆、陕西、河南、河北、山东、东北、浙江、安徽、贵州、云南、四川、福建、以及海外项目。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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