岗位职责:
协助总经理抓好事业部的管理工作。根据公司战略规划、结合行业市场情况,指导本事业部的分管工作。具体职责如下:
1、协助拟定事业部中长期战略目标,协助制定切实有效的年度经营计划目标、实施策略,进行战略目标分解和推进执行;
2、统筹安排分管经营管理活动,进行过程监控和审核,及时调整和改进;
3、负责重大项目的跟踪、谈判,掌握投标动向,对项目运作过程中出现的问题及时与领导沟通,提出自己的解决方案;
4、负责与同行业建立良好的合作关系,可以进行资源整合;
任职要求:
1、35岁以下,本科及以上学历,专业不限,企业管理及建筑工程类专业优先;
2、具有5年以上的综合管理经验和项目运作经验,有同等高层管理经验优先;
3、熟悉或了解工程合同管理、预决算管理等专业知识和相关法律知识;
4、工作细致、严谨,有良好的组织协调、项目管理分析判断、团队合作和开拓创新能力;
5、具有守职敬业,良好的个人诚信品德。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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