安环专工

一、岗位描述：
1、负责宣传安全生产方针，进行安全思想教育，贯彻安全生产政策、指令、文件。
2、深入现场监查劳动保护用品使用情况和人身防护设施的状况。
3、组织对事故调查分析，编写事故报告，查明原因、分清责任、落实措施，及时向部门经理和安委会汇报。
4、负责全公司的安全、环保、消防监督管理和考核工作。
5、参加劳动保护安全技术措施计划的编制工作。
6、负责新进员工和外来人员的安全教育培训工作。
7、负责组织全公司的安全、文明生产大检查和公司性的安全生产活动及消防大检查，并负责督促考核检查整改项目的落实情况。
8、负责组织全公司生产人员安全知识培训和考试工作。
9、安排开展全公司性的反事故演习。
10、负责组织消防事故演习。
11、负责组织全公司压力容器、特种设备、特殊工种取证、换证工作。
12、完成领导安排的其他任务。
二、任职要求：
1．安全环保、电力相关专业大学本科及以上学历，具有5年以上安全管理相关工作经验，具有安全员岗位资质证书/注册安全工程师证书者优先；掌握计算机等办公设备使用，熟悉windows office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系；
2．熟悉国家各项安全法律法规，掌握电力相关专业技术，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
3．具有一定的协调、组织和沟通能力，考虑问题全面细致，独立工作能力强，工作耐心、公正、客观，敢作敢为。

4.在湖北及全国赴湖北一线抗击疫情的医务人员应届毕业生子 禁 ，同等条件下优先录用；

5.贫困家庭劳动力和大学生，同等条件下优先录用。

三、工资待遇。
（一）基本工资
1、固定月薪：固定月薪是劳动合同明确约定的工资数额，其数额根据员工所处的职级和薪档确定。
2、司龄工资：员工在司龄满一年后当月开始享受司龄工资50元/月，司龄每增加一年，司龄工资增加50元，上不封顶。
（二）现金津贴：防暑降温费6-9月发放、就餐津贴、节日福利、运行人员夜班费（运行期值夜班的运行人员享有）等。
（三）绩效奖金
绩效奖金包括年终奖及特别奖励。年终奖是对年初下达的全年工作任务完成情况的奖励。
（四）其他福利
1、休假制度：带薪年休假、有薪事假、有薪门诊病假、带薪婚假、产假、陪产假等；
2、工会福利：结婚贺金、生育贺金等；
3、社保、公积金和商业保险福利：六险二金，社保五险+商业保险、住房公积金+企业年金；
4、食宿福利：安全卫生的员工宿舍（单人间，独立卫生间、配空调等）、食堂每日提供卫生、美味的早中晚三餐；
5、其他福利：岗前培训、岗位晋升空间、年度免费体检、生日福利、户外拓展和深造培训等。
（五）发展通道：
(1)管理序列：部门经理助理部门副经理部门经理总经理助理副总经理总经理；
(2)技术序列：技术员高级技术员助理工程师工程师高级工程师；
(3)综合序列：文员高级文员专员高级专员资深专员主任；
(4)生产运行序列：巡检/一线操作员工副控/班长/资深一线操作员工主控/资深班长值长总值长。