一、财务管理部经理任职要求:
1.具有大学本科或以上学历,财务管理相关专业,会计中级以上职称,有财务8年以上工作经验,3年以上中层管理经验。掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系;
2. 掌握垃圾发电厂财务管理、电力生产经营管理及有关现代化经营管理知识,掌握会计、税务等相关法律法规,熟悉电厂各项优惠政策及操作流程;
3.具有很强的人际沟通能力、判断决策能力、计划执行能力等,有较强的廉洁自律精神。
二、 财务管理部经理工作内容与要求:
1、 要按照有关的财经法规、政策和制度的规定,负责组织本公司的财会人员办理会计事务,实行会计监督;支持会计人员行使职权,发挥公司会计机构的核算、监督、规划、控制、调节、评价职能的作用;
2、根据公司的建设期、运行期规划,进行资金使用的预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
3、 严格执行公司制订的建设期和运行期的财务管理制度 ,依照本公司的实际情况,制定公司内部办理会计事务和财产物资管理的各项规章制度,并监督有关部门严格执行;
4、 负责公司日常财务活动的管理。积极调度资金,提高资金利用率;严格审查应交税金;严格控制财务收支;建立现金和各种银行存款的内部控制制度,检查货币资金收支和管理情况。认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料;
5、监督调动工作或因故离职的会计工作人员,及时办好会计交接手续,保证会计记录的连续性和会计资料的完整性;
6、结合工程实际,合理控制工资总额,杜绝人员浪费;
7、完成领导交付的其他工作。
三、工资福利待遇
(一)薪酬
1、固定月薪:固定月薪是劳动合同明确约定的工资数额,数额面议。
2、司龄工资:员工在司龄满一年后当月(20号及以前入职)或次月(20号以后入职)开始享受司龄工资50元/月,司龄每增加一年,司龄工资增加50元。
(二)其他:
1、防暑降温费6-9月发放,500元/月;
2、就餐津贴300元/月;通讯费(根据岗位来定)
3、节日福利:春节1000元;元旦、五一、国庆、中秋各500元;端午及清明:共500元;
4、劳保费100元/月(以实物方式发放);
5、岗位津贴200元/月。
6、绩效奖金
绩效奖金包括年终奖及特别奖励。年终奖是对年初下达的全年工作任务完成情况的奖励。
(三)其他福利
1、休假制度:带薪年休假、有薪事假、有薪门诊病假、带薪婚假、产假、陪产假等;
2、工会福利:结婚贺金、生育贺金等;
3、社保、公积金和商业保险福利:六险二金,社保五险+商业保险、住房公积金+企业年金;
4、食宿福利:安全卫生的员工宿舍(单人间,独立卫生间、配空调、地暖、洗衣机、电视机等)、食堂每日提供卫生、美味的早中晚三餐;
5、其他福利:年度免费体检等。
(四) 劳动合同签约单位:深圳中智经济技术合作有限公司
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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