1.参与公司战略的制定,根据战略要求,制订本部门的经营目标和经营策略;
2.负责本部门工作计划的制订、执行、跟踪和反馈;
3.根据公司经营目标,确定部门人员编制并组建团队;负责本部门员工的日常培训、考核和管理;负责本部门人才梯队建设和员工职业生涯规划;
4.预算编制与成本管控;
5.参与公司文化、制度的制订,制订并不断优化本部门各类各类规章制度,并贯彻执行;
6.组织公司所有技术文件及项目进程中的技术文件的审核工作;
7.负责协调部门与公司其它部门之间的工作关系;
8.组织制定、技术开发管理规范,技术标准,并负责监督,协助实施;
9.组织技术创新规划工作,并负责监督实施;
10.组织客户投诉中的技术问题;
11.完成上级领导交办的其它工作任务;
二、任职资格:
1.学历:本科以上(含);
2.专业:给排水、环保、化工等相关专业;
3.性别:不限;
4.年龄:30-40岁;
5.计算机水平:熟练运用office、CAD等相关办公软件;
6.外语水平:英文能进行一般听说读写;
7.工作经验:五年以上;
8.上岗证书:中级工程职称、注册类证书优先;
9.协调和沟通能力:强;
10.性格特质要求:耐心、细心、理性;
11.亲和力:强;
三、我们的福利待遇:
1、所有员工一经录用即签订劳动合同,缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
2、提供具有竞争力的薪酬,岗位工资+绩效工资+项目奖金/年终奖金+职务津贴+职称津贴+资质津贴+工龄津贴+其他特殊奖金;
3、贴心完善的福利保障:免费午餐/午餐补助+节日福利+生日福利+结婚/生育礼金+住院慰问+高温费+年度体检+年度旅游+员工活动等等;
4、专业和管理序列的双晋升通道,公平的晋升平台;
5、完善的培训体系:企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等等;
6、即将投入使用的总部基地,拥有优越的工作环境,配套员工食堂、员工中心、活动中心、人才公寓等;
7、总部上班时间:上午9:00-12:15 ,下午13:15-17:30,双休,班车接送。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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