设备经理

岗位职责：

1、建立健全设备及动力设施管理制度并组织实施，包括设备及动力设施验证、设备及动力设施档案管理、设备及动力设施调拨、封存启封、报废等；

2、监督、指导下属严格执行设备及动力设施管理规章制度与工作流程；

3、对生产设备及动力设施的管理、维护、维修负全责；负责设备及动力设施的安装、调试、验收工作；

4、组织对设备及动力设施操作人员的培训；

5、负责各类生产设备及动力设施运行情况的检查、记录、及相关业务监督与考核；

6、制定公司年/月度修理计划；负责设备及动力设施的日常保养维护工作；负责设备及动力设施故障处理（亲自主持复杂故障的处理工作）、事故安全处理等；

7、组织人员对设备及动力设施进行定期检修，减少设备及动力设施故障率，保证设备及动力设施的正常运行；

8、调查设备及动力设施需求, 根据生产发展或项目需要，组织设备及动力设施的选型和申购；

9、对设备和动力设施的经济性、性价比、使用率等进行评估，提交申购报告并跟踪采购过程，根据生产需要与使用情况进行设备及动力设施的调拨、封存启封、报废管理等，提高设备及动力设施有效使用率与生产效率，降低生产成本；

10、组织设备及动力设施的定期盘点，监督设备及动力设施档案建档与维护工作，维护设备及动力设施管理信息系统，建立设备及动力设施台账，确保设备及动力设施档案的维护与更新；

11、负责设备及动力管理团队的技术培训辅导、日常人员管理、激励与业绩考核工作。

任职要求：

1、学历：本科及以上

2、工作经验：8年及以上

3、机电一体化或相关专业

4、加工制造企业5年以上设备动力设施及维修工作经验，3年以上同岗位管理经验

5、具有现代设备管理学等知识，熟悉设备维护和保养流程，熟悉ISO有关设备管理的要求

6、在气动系统或电力系统方面有独到之处；具有一定的组织协调能力，综合分析能力强；具有极强的责任心；能阅读相关的英文资料；有丰富的设备管理与设备维修经验，熟悉掌握TPM管理。