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一、综合要求:
(1) 相关专业大学本科工作3年(含)以上或硕士毕业生;
(2) 身体健康,工作负责,人品端正;
(3) 能够接受国外现场常驻(如项目需要,出国6个月回国一次,休息3周后继续工作,国外现场津贴等补贴不低于3000美元/月);
(4) 要求英语口语能够达到基本的沟通交流,能够阅读英文资料及文件。
二、岗位关键职责:
(1) 配合项目开发需要,根据项目招标书要求,编制投标计划;
(2) 根据合同规定的进度、项目策略和合同要求,整合设计、采购、安装和调试计划为所有授标项目编制一二三级项目计划;
(3) 配合专业工程师,对设计、采购、土建、安装和调试分包四级计划进行控制,以满足总体目标计划;
(4) 管理计划中与内部成员、业主及联合体外部成员(如果存在)的接口;
(5) 在项目执行期间按月进行计划更新,并满足项目经理及或其它职能部门的要求;
(6) 用关键路径法和浮时管理方法,并对比已建立的原始计划来分析计划执行情况,识别风险机遇,采取行动进行优化以保证项目按期完成。并向项目经理或其它职能部门成员通告情况;
(7) 编制资源计划,进行资源平衡,确保计划可行,并对施工工程量进行审核;
(8) 根据合同与内部需求,提供包括S曲线及赢得值在内的计划和进度报告。报告与原目标之间的偏差,确保项目利益,防止潜在的索赔情况发生;
(9) 提供项目成员与供应商、业主项目计划问题的专业陈述;
(10) 定期组织召开进度协调会;
(11) 竣工计划编制,对比原始基准计划与实际执行情况,并识别产生背离的具体原因,为其它项目投标及执行提供参考;
(12) 负责组织编制项目执行计划;
三、能力素质要求:
(1) 核心能力:
(a) 坦诚正直、爱岗敬业、追求卓越、持续学习;
(2) 问题解决能力:
(a) 基于分析和经验,对项目策划、资源配置、计划安排、以及进度、成本、质量和环境等的控制等问题提出建议。
(3) 组织协调能力:
(a) 能够组织完成工作计划,并对各关键节点、阶段性计划目标等进行有效把控。同时能够调动各方,使其协同完成各项工作。
(4) 沟通影响能力:
(a) 具有较良好的沟通能力,能够清晰表达反馈信息,说服影响他人做出相应决策,并建立人际网络关系。
(b) 具有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
(5) 风险控制能力:
(a) 能够及时、准确地对项目运营过程中的安全、成本风险进行识别,并且能够提出相关建议。
(6) 项目管理能力:
(a) 能够识别影响项目进度的质量、成本和环境等因素,并能够提出应变方案;
(b) 良好的团队精神。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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