驻外会计

财会相关专业，适应长期驻外生活

1、 全员缴纳五险一金，一线员工由公司承担所有社保费用，全员实行职业年金；相关福利：

2、 家住城区、徐舍，常白班员工班车接送；

3、 新的职工公寓已建成，宿舍内空调彩电卫浴等设施齐备；

4、 对于骑摩托车来上下班的员工，切实为员工的安全着想，鼓励他们遵守交通法规，给予其养路费、年审费、挂牌费及相关保险金的报销。

5、 公司确保员工工资每年以10％-15％的幅度递增；

6、 一年一度的职工免费旅游和体检，丰富多彩的节日活动；

7、 成立企业大学，免费为员工提升学历水平；

8、 16层智能化办公大楼，条件优越。网球场、游泳馆、乒乓球馆、羽毛球馆、篮球场、足球场、网吧、图书馆等学习、娱乐活动设施一应俱全；

9、 设立职工奖学金以鼓励考上重点学校的员工；

10、员工婚庆、生育，公司设立礼金；伤病、直系亲属去世，公司设立慰问金等。