薪酬绩效专员

职位描述

1.负责公司各类薪酬、绩效、福利相关数据库的维护和报表编制；

2.负责分公司员工工资、奖金、过节费报表编制及发放管理；

3.负责公司员工社保、公积金及企业年金的投缴与管理，建立、维护员工社保档案；

4.完成上级领导交办的其他工作,向人力资源主管报告工作。

岗位要求：

1.2025年应届毕业生，本科及以上学历，会计、工商管理相关专业。

2.专业对口、在校期间成绩优良。

3.有大中型企业实习经验、党员、新疆、甘肃、青海籍生源优先考虑

4. 责任心强，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

福利待遇

1.国有企业员工指标，乌市具有竞争力的薪酬，多彩的文娱生活。

2.免费职工单身公寓、职工内部餐厅。

3薪酬结构：基本工资+月度绩效奖金+年终奖+餐补+话费补助+其他（出差补助+暖气费+企业文化奖+项目奖等）

4.福利：五险一金，企业年金、补充医疗、商业保险。