生物质发电厂 热控专工

热控专工岗位职责：

一、技术管理

1、制定规程制度：负责制定和完善热控专业的运行规程、操作规范、检修维护标准等技术文件，确保热控系统的运行、维护和检修工作有章可循。

2、技术方案审核：参与热控系统的新建、改建、扩建项目的技术方案审核，从运行角度对热控设备选型、系统配置等提出合理建议，确保新系统符合生产要求和技术规范。

3、分析技术数据：定期分析热控系统的运行数据、故障记录等，总结热控设备的运行规律和存在的问题，为设备维护和升级提供技术支持。

二、运行监控与操作

1、监控系统运行：实时监控热控系统的运行状态，包括温度、压力、流量、液位等参数的显示和控制，及时发现异常情况并采取措施，确保热控系统稳定运行。

2、操作与调整：根据生产需要，负责热控系统的操作和调整，如调节自动控制系统的参数、切换热控设备的运行模式等，保证热控系统满足生产工艺要求。

3、异常处理：在热控系统出现故障或异常时，迅速到达现场进行处理，判断故障原因，采取有效的应急措施，尽快恢复系统正常运行，减少对生产的影响。

三、维护与检修管理

1、制定维护计划：根据热控设备的运行状况和维护要求，制定年度、月度维护计划，合理安排维护工作，确保设备按时进行维护保养。

2、检修管理：组织和协调热控设备的检修工作，包括检修前的准备、检修过程的监督和检修后的验收，保证检修质量，确保设备检修后能正常投入运行。

3、备件管理：负责热控专业备件的计划编制、库存管理和使用监督，确保备件的数量和质量满足设备维护和检修的需要，合理控制备件库存成本。

四、安全与质量管控

1、安全管理：落实热控专业的安全生产责任制，制定并执行热控系统的安全措施，对热控作业人员进行安全培训和教育，确保热控系统的安全运行。

2、质量监督：对热控设备的安装、调试、维护和检修质量进行监督和检查，严格执行质量验收标准，确保热控系统的各项性能指标符合要求。

五、技术培训与团队协作

1、培训员工：组织热控运行人员的技术培训和技能提升工作，传授热控专业知识和操作技能，提高员工的业务水平和故障处理能力。

2、团队协作：与其他专业（如电气、锅炉、汽机等）专工及运行人员密切配合，协同解决生产过程中的综合性问题，确保整个生产系统的协调运行。