党建人事岗

岗位职责：

1.负责组织开展公司关于党的理论和党的路线、方针、政策的学习教育和贯彻落实；

2.负责制定公司企业文化建设规划、计划，丰富、完善企业文化核心理念体系，规范和统一企业形象；

3.负责组织开展公司思想政治工作，围绕科研生产、经营管理等中心任务，组织开展形势任务教育和思想政治工作保障体系建设、思想政治理论研究及对内宣传工作；

4.负责公司对外新闻宣传工作的归口管理，负责舆情监控工作；负责重要会议、重大活动、上级领导检查指导等活动的新闻宣传工作；

5.负责公司企业文化宣传和新闻发布（公众号、网站、文化墙、展厅等）、政务信息管理等工作；

6.负责对外扶贫、捐赠等工作；负责党建、人事相关制度规范的建立、修订和完善；

7.负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理，维护员工档案，确保人事信息的准确性和完整性；

8.负责协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程，确保招聘任务的顺利完成；

9.负责组织或协助组织各类员工培训，促进员工技能提升和职业发展；

10.负责组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案，员工各项福利的审核与管理；

11.员工五险一金及商业保险的缴纳、核定等相关工作；

12.其他突发事件的处理和领导交办的其它党建人事相关工作；

任职要求：

1.35岁以下，大学本科及以上学历，马克思主义，行政管理、企业管理、公共管理、信息管理、人力资源等相关专业；

2.2年以上同类型岗位工作经验，有能源电力行业工作经历的优先；

3.熟悉党务工作流程，具备较强的公文、信息写作能力;

4.品行端正，具备较强的责任心、保密意识及服务意识；

5.具有较强的沟通协调能力及语言表达能力；

6.熟练使用MS Office等办公软件；

7.中共党员，条件特别优秀者，可适当放宽；